codeworkz sind zwei Gründer und ein fester Kreis erfahrener Freelancer und Partnerfirmen. Wir stellen niemanden an — wir holen Leute dazu, die in regulierten Domänen schon gearbeitet haben und in einem laufenden Projekt ohne lange Einarbeitung Verantwortung übernehmen.
Unsere Auftraggeber kommen aus Banking, Luftfahrt, Pharma und öffentlichem Verkehr und planen über Rahmenverträge in Jahren. Zwei unserer Vorhaben begleiten wir seit über zehn Jahren. Wer bei uns einsteigt, wechselt nicht nach acht Wochen das Projekt — wenn es passt, bleibt es lange.
Sie haben einen Vertrag mit uns, wir einen mit dem Auftraggeber — dazwischen liegt unsere Marge, das gehört zum Modell und wir reden darüber offen. Was dazwischen nicht liegt, ist eine Vermittlungskette: kein Recruiter, kein Account Manager, kein Ticketsystem. Sie sprechen mit einem der beiden Gründer, und der entscheidet auch.
Die Arbeit läuft überwiegend remote, mit einzelnen Tagen beim Kunden vor Ort — wie viele, hängt vom Projekt und von der Projektphase ab. Ein reines Remote-Modell können wir in diesen Branchen nicht zusagen, ein reines Vor-Ort-Modell verlangen wir nicht.
Senior-Profile mit Java, Angular oder Ruby on Rails und Erfahrung in einer regulierten Domäne. Wer modellgetriebene Entwicklung oder domänenspezifische Sprachen schon in einem echten Projekt eingesetzt hat, trifft bei uns auf den Schwerpunkt des Hauses. Formale Zertifizierungen sind zweitrangig, gelieferte Systeme nicht.
Teams von zwei bis etwa zehn Leuten, die ein Teilsystem eigenverantwortlich übernehmen können — oder die selbst Verstärkung brauchen und uns dazuholen. Beides funktioniert, solange klar ist, wer welchen Teil verantwortet. Umgekehrt gilt dasselbe: wenn Sie ein Vorhaben haben, für das Ihnen die Fachlichkeit fehlt, reden Sie mit uns.
01
Profil oder Firmenüberblick, dazu zwei, drei Sätze zu den Projekten, die für Sie zählen. Ein Gespräch ergibt sich daraus fast immer — auch wenn gerade nichts offen ist.
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Ehrlich gesagt: das kann dauern. Wir sind zwei Leute, der Kreis wächst über Kontakte und nicht über eine Pipeline, und wir melden uns erst, wenn wir ein konkretes Projekt und konkrete Konditionen nennen können. Bis dahin bleibt Ihr Profil bei uns, nicht in einer Datenbank.
Schreiben Sie an Markus Musil. Kein Sammelpostfach, kein Bewerbungsformular — die Mail landet bei der Person, die auch antwortet.